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嚴鑒鉑：打造秦川集團研發、制造、銷售三支(zhī)“鐵軍”隊伍

      6月3日下午，嚴鑒鉑董事長主持召開秦川本部研(yán)究院技術骨(gǔ)幹代表座談會。
      嚴董事(shì)長同研發人員親切交流，詳細(xì)了解近期機床和(hé)零(líng)部件産品在用戶現場的使用情況、重大專項産品研發制造及交付等(děng)進展，深入探讨(tǎo)了新産品設計開發取得的技術創新成果和(hé)對“卡脖(bó)子”工藝技術突破的路徑與方法。研發骨幹們與銷售、制造、質管部門負(fù)責人(rén)圍繞商品生(shēng)産和新産品試制在現場存在的問(wèn)題進(jìn)行(háng)了溝通交流。
      在認真聽取大家發言後，嚴董(dǒng)事長對技術系統轉變作風、提升效率、以及辛勤付出給予了充分肯定(dìng)。他說，集團推行寬帶(dài)薪酬制以來，不僅提(tí)高了研發人員的薪酬待遇，而且增強了研發人員的價值認同和使(shǐ)命(mìng)擔當，使大家明确了奮鬥(dòu)目标和方向，激發出了企業創新活力和内(nèi)生動力。希望研發人員(yuán)在企業改革發展中，繼續努力(lì)，攻堅克難(nán)，做出(chū)更大成績，以實(shí)幹追(zhuī)逐人生夢想，以奮(fèn)鬥實現企業價值和個人成長目标的(de)“雙赢”。

      嚴董事長(zhǎng)強調，要圍繞企業(yè)戰(zhàn)略(luè)和(hé)發展目标，持續關注(zhù)研發、産品、市場、質量(liàng)、成本等重點工作(zuò)，推動(dòng)技術持續叠(dié)代(dài)、管(guǎn)理全面升級，搭建協同高效的運營流程和體系，打造(zào)秦川研發、制造、銷售三(sān)支“鐵軍”隊伍，為企業(yè)高質量發(fā)展(zhǎn)提供強大動(dòng)力支撐。
      嚴董事長對(duì)研發人員提出幾點要求：
      ● 聚焦(jiāo)主業，深入(rù)研究，把技術做專做(zuò)精做強，争(zhēng)做學科帶(dài)頭人、立志成(chéng)為行業專家(jiā)學者；
      ● 埋頭苦幹(gàn)，拼命實幹(gàn)，通(tōng)過項目制，明方向、有目标(biāo)、找(zhǎo)方法，在公司這個大平台上充分(fèn)施展才華；
      ● 發揚釘釘子精神(shén)，強化問題導向、目标導向，對存在問題要溯本求源，聚(jù)力攻關(guān)，打造新優勢。
      秦川集(jí)團黨委副書記、總裁(cái)李強(qiáng)，副總裁、本部研(yán)究院院長田沙參加座談會。