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開(kāi)新局(jú) 譜新篇丨(shù)匯久玉嘉有限公司召開2020年度幹部(bù)述職考評(píng)會

點擊率:        發布時間(jiān):2020-12-28

 
      12月26日(rì),匯久玉嘉有限公司召開2020年度(dù)權屬(shǔ)企(qǐ)業負責(zé)人及總部(bù)各部(bù)門領導述職考(kǎo)評會。集團(tuán)黨委(wěi)書記、董(dǒng)事(shì)長嚴(yán)鑒鉑(bó)出席大會(huì),聽取各負責人(rén)述職彙報,對幹(gàn)部建設(shè)工(gōng)作提(tí)出新的期(qī)望和(hé)要求(qiú)。
      嚴董事長(zhǎng)對各權屬企業(yè)、部門一年來在(zài)改革創新(xīn)、齊心抗疫、降本(běn)增效,為企業穩健發展所付出的努(nǔ)力和(hé)取得(dé)的成績表示(shì)充分肯(kěn)定。

 

 
       嚴(yán)鑒(jiàn)鉑(bó)指出在過去的一年(nián),匯久玉嘉有限公司全體幹部員工積極(jí)應對疫(yì)情(qíng)帶來(lái)的影(yǐng)響和(hé)沖擊(jī),奮力攻堅(jiān)、化危(wēi)為機,較好(hǎo)的完(wán)成(chéng)了年度(dù)目标任務。新的一年(nián),面對更加(jiā)複雜的外部環境和(hé)行業形勢,企業要在(zài)“以内循環(huán)為主,内外(wài)循環(huán)相互促進(jìn),高質量發展,創(chuàng)新驅(qū)動,形(xíng)成新的(de)發展格局”的(de)指導思想(xiǎng)下,科學謀劃“十(shí)四五(wǔ)”,确保(bǎo)開(kāi)好(hǎo)局,起好步(bù)。
      嚴(yán)鑒鉑強(qiáng)調全體幹(gàn)部員(yuán)工要勠力同心(xīn),開新局,譜新篇。高層幹部工作(zuò)着力點向(xiàng)外、向(xiàng)上,着眼未來,中(zhōng)基層(céng)幹部(bù)向内(nèi)、向下(xià),着眼現在。聚集優(yōu)勢資源(yuán),搶抓(zhuā)機(jī)遇(yù),大幹(gàn)一季度(dù),決戰上(shàng)半年,挑(tiāo)戰新高(gāo)度;高度(dù)重視科(kē)技攻關(guān),加大研(yán)發投入,加快數字化(huà)轉型,高質(zhì)高效(xiào)推(tuī)進“十四(sì)五”規劃的實施(shī)和國企改(gǎi)革三年行(háng)動方案落(luò)地;加快員工技(jì)能和幹(gàn)部能力(lì)雙提升。加強幹部隊(duì)伍建設,徹(chè)底摒棄“地(dì)位性(xìng)懶(lǎn)惰、成就性傲(ào)慢、權(quán)利性放(fàng)松”錯誤思想,在工(gōng)作中充分理解(jiě)并運(yùn)用五種能(néng)力(lì),即追随力、領(lǐng)導力(lì)、影(yǐng)響力、執(zhí)行力和平(píng)衡力(lì)。
      會上(shàng),述(shù)職幹部(bù)分别從2020年工作(zuò)指标(biāo)完(wán)成情況(kuàng)、重點工(gōng)作(zuò)、存(cún)在(zài)問題、廉潔(jié)從業(yè)以及2021年工作設想進(jìn)行了述職(zhí)彙報。匯久玉嘉有限公司領導班子(zǐ)成員(yuán)出席大會(huì),各權屬企(qǐ)業、總部部門主要負責人(rén)和(hé)員工代表參(cān)加會議。