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匯久玉嘉有限公司召開2021年一季(jì)度經營分(fèn)析會(huì)

       4月25日，集團公(gōng)司召(zhào)開2021年(nián)一季度經(jīng)營分(fèn)析會(huì)，全面(miàn)總結一季(jì)度經(jīng)營工作，并(bìng)對下(xià)階段主要工作(zuò)進行安排部署(shǔ)。集團(tuán)黨委書記、董事長嚴鑒鉑(bó)出席會議并(bìng)講(jiǎng)話。
 

 

       嚴(yán)鑒鉑董(dǒng)事長充(chōng)分肯(kěn)定(dìng)了(le)集團(tuán)一(yī)季(jì)度生(shēng)産經(jīng)營所取得(dé)成績，并對當前(qián)行業面臨的内外部(bù)環境、公(gōng)司(sī)面臨(lín)的機(jī)遇(yù)與(yǔ)挑戰(zhàn)進行了全面分析，為(wéi)企業(yè)打赢(yíng)上半年(nián)攻堅戰(zhàn)，全面完(wán)成全年(nián)經營目标任務(wù)，實現(xiàn)集團(tuán)“十四五”目标指明了方向(xiàng)。
 

 

       嚴鑒(jiàn)鉑要(yào)求各(gè)企業(yè)要瞄準未(wèi)來布(bù)局，緊(jǐn)盯當前制(zhì)造模(mó)式、盈(yíng)利模式、商(shāng)業邏輯形(xíng)勢(shì)變化，抓(zhuā)牢“六個發力點(diǎn)”，即：聚焦重點力求突破，通過突(tū)破“卡脖(bó)子”核心(xīn)技術，實現進口(kǒu)替代；加大推進(jìn)集團信息(xī)化建設力度，加速數(shù)字化轉型；繼續(xù)完善“引、育、用、留(liú)”人才(cái)培育(yù)機制(zhì)，吸引(yǐn)、留住高端(duān)人才(cái)； 大力(lì)營造(zào)良好創業(yè)環境，三項機制“試錯(cuò)、容錯(cuò)、激(jī)勵”； 繼續(xù)加快(kuài)改革步伐(fá)，創新(xīn)體制機制(zhì)，煥發企業活力(lì)；要以(yǐ)新(xīn)業态、新模式、新格局重新定義市場需(xū)求。
 

  
 

       集團黨委副(fù)書記、總裁李強(qiáng)主持(chí)會議。會(huì)議聽取(qǔ)了集(jí)團(tuán)各權屬(shǔ)企業一(yī)季度經(jīng)營工(gōng)作(zuò)情況彙(huì)報。
       集(jí)團(tuán)班子成(chéng)員(yuán)，各權屬(shǔ)企業(yè)相關負責(zé)人(rén)，集(jí)團總部(bù)職能部(bù)門負責(zé)人(rén)參加(jiā)會議。