堅定“五最”決心(xīn) 再譜秦川華章(zhāng)
點擊率: 發布時間(jiān):2021-07-27
“搬最大(dà)的石頭，啃最硬的骨頭，攻最堅固的堡壘，登最高的(de)山，走最遠的路。”在集(jí)團上半年(nián)經營工作分析會上，集團(tuán)黨委書記、董事(shì)長嚴鑒鉑立足宏觀(guān)經濟、行業發展、市場形勢等，對全體員工提出“五最”要求，号召(zhào)大家知(zhī)難(nán)而進，奮發有(yǒu)為，鞏固階段成果，再(zài)創秦川佳績，也為集團正在深入推進(jìn)的各項改(gǎi)革注入強大的思想保證(zhèng)和精(jīng)神動力。
搬最(zuì)大的石頭，需(xū)要全(quán)體幹部(bù)員工轉觀念勇擔當，上(shàng)下齊心共奮鬥，協同(tóng)作戰拓新局。團結就是力(lì)量(liàng)，秦川要實現新突破，必須要集中資源要素，打通關鍵環節，踐行(háng)責任、溝通、包容、擔當(dāng)，團結一切(qiē)能團結的人，利用一切(qiē)可利用的資源，打通市場堵點，破除觀(guān)念制約，加強文化融(róng)合，形(xíng)成共生共赢的平台(tái)生态體系，以聚合力赢得發展新優勢。
啃(kěn)最硬的(de)骨頭，需要全體幹部員工尤其是技術(shù)人員發揚專注聚焦(jiāo)、固本開新精神。工貴其久，業(yè)貴其專，無論(lùn)是一線工人還(hái)是研發人員，唯有以(yǐ)專(zhuān)注的态度、敬業的精(jīng)神(shén)、踏實的努(nǔ)力才能制造出高質(zhì)量、高精尖的産(chǎn)品。不專注無以攻(gōng)堅克難(nán)，不專注無(wú)以固本開新。争(zhēng)做秦川工匠，志在國之工(gōng)匠，廣大一線員(yuán)工唯有用心(xīn)一者，将個人發展融入企業願景(jǐng)，才能在崗位上突破自己，成就出彩人生(shēng)；廣大研發人員唯有用心一者，才能掌(zhǎng)握核心技術(shù)，鑄就國之重器。
攻最(zuì)堅固的堡壘，需要全體幹部員工具(jù)有開拓進取(qǔ)、敢闖敢幹敢作為的拼(pīn)勁兒，到看得到硝煙、聽得到炮聲的(de)前線去。要打破(pò)機床強周(zhōu)期行業屬性，必須解放思想，善于創造資源拓市場，以變制(zhì)變(biàn)赢市場，統一思(sī)想，統一意志，統一行動，發揮協同作戰能(néng)力，凝心聚力攻保壘，奮力克艱破難(nán)題。
登最高的山，需(xū)要全體幹部員工樹立遠大目标。取乎其上,得乎其中；取乎其中,得(dé)乎其下；取乎其下(xià),則無(wú)所得矣。秦川改革一年多來，經營業績雖持續(xù)向好，但要保持經濟韌性，實現穩(wěn)健增長，進入國際機床企(qǐ)業(yè)的第一方陣，還需(xū)要全體員工主動适應數字化時代，加強自身能力建(jiàn)設，下沉一線(xiàn)，增強進取意識，立足崗(gǎng)位創先争優，以時不待我的緊迫(pò)感，舍我其誰的責任感，助力企業立于機床行業之巅(diān)。
走(zǒu)最遠的路，需要全(quán)體幹部員工具有百折不撓的毅力。正如習近平總書記所說，一個民族之所以偉(wěi)大，根本就在于在任何困難和風險面前都從來不(bú)放棄、不退(tuì)縮、不止步，百折不(bú)撓為自己的前途(tú)命運而奮鬥。國家如此，企業亦如此(cǐ)，我們要清(qīng)醒地(dì)認(rèn)識到，秦川穩健發(fā)展的基因還很脆弱，要成就秦川偉大的事業，必須要繼(jì)續地保持謙虛(xū)謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識，始終保持奮(fèn)發有為的進取精神，錨定自己的(de)發展目标，百折(shé)不撓搞好(hǎo)科技攻關，百折不撓勇闖(chuǎng)市場，一步一步地向前邁(mài)進，才能在新的征程上不斷(duàn)創造新輝煌。
文化(huà)引領聚合力。“五最”要求豐富内(nèi)涵，為集(jí)團母子公司企業文化建設指明(míng)了方(fāng)向、提供了基本遵循，也必将為(wéi)實現集團“十四五(wǔ)”發展規劃和(hé)百億(yì)目标凝聚起磅礴的創新發展動(dòng)力。
道阻且長，行則将至(zhì)；行而不辍，未來可期。創(chuàng)新、克難、聚力、争先，讓我們攜(xié)手一起，立(lì)足新階段、貫徹新理念、構(gòu)建新格局，嚴格落實“目标不(bú)變、任務不減、标準不降(jiàng)、考核不松”要求(qiú)，笃定實幹、并肩作戰，奮力開創(chuàng)秦川美好(hǎo)未來。
搬最(zuì)大的石頭，需(xū)要全(quán)體幹部(bù)員工轉觀念勇擔當，上(shàng)下齊心共奮鬥，協同(tóng)作戰拓新局。團結就是力(lì)量(liàng)，秦川要實現新突破，必須要集中資源要素，打通關鍵環節，踐行(háng)責任、溝通、包容、擔當(dāng)，團結一切(qiē)能團結的人，利用一切(qiē)可利用的資源，打通市場堵點，破除觀(guān)念制約，加強文化融(róng)合，形(xíng)成共生共赢的平台(tái)生态體系，以聚合力赢得發展新優勢。
啃(kěn)最硬的(de)骨頭，需要全體幹部員工尤其是技術(shù)人員發揚專注聚焦(jiāo)、固本開新精神。工貴其久，業(yè)貴其專，無論(lùn)是一線工人還(hái)是研發人員，唯有以(yǐ)專(zhuān)注的态度、敬業的精(jīng)神(shén)、踏實的努(nǔ)力才能制造出高質(zhì)量、高精尖的産(chǎn)品。不專注無以攻(gōng)堅克難(nán)，不專注無(wú)以固本開新。争(zhēng)做秦川工匠，志在國之工(gōng)匠，廣大一線員(yuán)工唯有用心(xīn)一者，将個人發展融入企業願景(jǐng)，才能在崗位上突破自己，成就出彩人生(shēng)；廣大研發人員唯有用心一者，才能掌(zhǎng)握核心技術(shù)，鑄就國之重器。
攻最(zuì)堅固的堡壘，需要全體幹部員工具(jù)有開拓進取(qǔ)、敢闖敢幹敢作為的拼(pīn)勁兒，到看得到硝煙、聽得到炮聲的(de)前線去。要打破(pò)機床強周(zhōu)期行業屬性，必須解放思想，善于創造資源拓市場，以變制(zhì)變(biàn)赢市場，統一思(sī)想，統一意志，統一行動，發揮協同作戰能(néng)力，凝心聚力攻保壘，奮力克艱破難(nán)題。
登最高的山，需(xū)要全體幹部員工樹立遠大目标。取乎其上,得乎其中；取乎其中,得(dé)乎其下；取乎其下(xià),則無(wú)所得矣。秦川改革一年多來，經營業績雖持續(xù)向好，但要保持經濟韌性，實現穩(wěn)健增長，進入國際機床企(qǐ)業(yè)的第一方陣，還需(xū)要全體員工主動适應數字化時代，加強自身能力建(jiàn)設，下沉一線(xiàn)，增強進取意識，立足崗(gǎng)位創先争優，以時不待我的緊迫(pò)感，舍我其誰的責任感，助力企業立于機床行業之巅(diān)。
走(zǒu)最遠的路，需要全(quán)體幹部員工具有百折不撓的毅力。正如習近平總書記所說，一個民族之所以偉(wěi)大，根本就在于在任何困難和風險面前都從來不(bú)放棄、不退(tuì)縮、不止步，百折不(bú)撓為自己的前途(tú)命運而奮鬥。國家如此，企業亦如此(cǐ)，我們要清(qīng)醒地(dì)認(rèn)識到，秦川穩健發(fā)展的基因還很脆弱，要成就秦川偉大的事業，必須要繼(jì)續地保持謙虛(xū)謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識，始終保持奮(fèn)發有為的進取精神，錨定自己的(de)發展目标，百折(shé)不撓搞好(hǎo)科技攻關，百折不撓勇闖(chuǎng)市場，一步一步地向前邁(mài)進，才能在新的征程上不斷(duàn)創造新輝煌。
文化(huà)引領聚合力。“五最”要求豐富内(nèi)涵，為集(jí)團母子公司企業文化建設指明(míng)了方(fāng)向、提供了基本遵循，也必将為(wéi)實現集團“十四五(wǔ)”發展規劃和(hé)百億(yì)目标凝聚起磅礴的創新發展動(dòng)力。
道阻且長，行則将至(zhì)；行而不辍，未來可期。創(chuàng)新、克難、聚力、争先，讓我們攜(xié)手一起，立(lì)足新階段、貫徹新理念、構(gòu)建新格局，嚴格落實“目标不(bú)變、任務不減、标準不降(jiàng)、考核不松”要求(qiú)，笃定實幹、并肩作戰，奮力開創(chuàng)秦川美好(hǎo)未來。
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