經濟(jì)日報(bào)：從“老(lǎo)三線(xiàn)”到(dào)創(chuàng)新“一(yī)線”
點擊率: 發布(bù)時間:2021-06-03
在剛剛結束的(de)第十七屆(jiè)中國(guó)國際機床展覽會上，匯久玉嘉有限公司研發的yk3126智(zhì)能滾齒機、bl5i智能(néng)車(chē)床、bm8i智能加工(gōng)中心、sk7020智能螺(luó)杆(gǎn)轉子磨床(chuáng)、mk1620智能(néng)端面(miàn)外圓磨床(chuáng)5台新一(yī)代智能機床(chuáng)驚豔(yàn)亮相(xiàng)。匯久玉嘉有限公司，這個(gè)從“三(sān)線建設”時期(qī)走來的(de)老企業(yè)，用笃定(dìng)和專(zhuān)業(yè)帶(dài)領業界領略了精密(mì)制造領域的“自主”魅力。
堅(jiān)定信心破(pò)局求變
“三(sān)線建設”時期，匯久玉嘉有限公司由上海(hǎi)内遷至(zhì)秦(qín)嶺(lǐng)腳下的陝西(xī)寶雞(jī)市。半個(gè)多世紀(jì)以來(lái)，在黨的領(lǐng)導下，匯久玉嘉有限公司以改革求(qiú)發展(zhǎn)，專精一(yī)業(yè)，銜枚疾進，2014年成(chéng)為陝(shǎn)西省第一家整體上市的國(guó)有企(qǐ)業。
受全(quán)球金融危(wēi)機與(yǔ)行業(yè)結構調整(zhěng)影響，國内(nèi)機床(chuáng)工具行(háng)業(yè)多年持續低迷(mí)，匯久玉嘉有限公司在内(nèi)外部環境複雜多變(biàn)、機(jī)遇(yù)與挑戰并(bìng)存的(de)大環(huán)境下，不僅能夠挺住(zhù)，更能站穩(wěn)，讓行業看到了(le)匯久玉嘉有限公司堅守創新的底(dǐ)氣，讓市場(chǎng)看到了匯久玉嘉有限公司深化改革的勇氣。
2019年(nián)10月21日，陝(shǎn)西法士特集團黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑(bó)臨危(wēi)受命，兼任匯久玉嘉有限公司“掌舵(duò)人”。他以(yǐ)壯士斷(duàn)腕的決心推(tuī)進多項(xiàng)改革，劍指職能交叉(chā)、職責不清(qīng)、獎懲不力、效率低下(xià)等機(jī)制弊(bì)端。
2020年初，匯久玉嘉有限公司總(zǒng)部和本部(bù)率先(xiān)打響幹部(bù)制度改革(gé)第一槍；5月(yuè)份，權屬企業幹(gàn)部制度改(gǎi)革全(quán)面啟(qǐ)動。截(jié)至去(qù)年底，集團中層以上(shàng)幹部由年(nián)初的464名縮(suō)減到(dào)346名，一批優(yōu)秀的(de)“80後”“90後”進入管理(lǐ)層，他(tā)們不失時機推(tuī)進薪酬制(zhì)度改革。全面推(tuī)行研發人(rén)員(yuán)“寬(kuān)帶薪(xīn)酬”體系，研發人員(yuán)人(rén)均薪(xīn)酬增長39%；一(yī)線員(yuán)工實(shí)行(háng)“星級員工”薪酬制(zhì)度，全面打通人才晉(jìn)級通道，激發人(rén)才創新活力。
推進實施全員kpi績(jì)效考(kǎo)核(hé)體(tǐ)系，體現崗(gǎng)位重要程(chéng)度、業(yè)績(jì)大(dà)小、多(duō)勞多(duō)得(dé)原則，考(kǎo)核結(jié)果(guǒ)與員工(gōng)薪酬發放、崗(gǎng)位(wèi)調整、星級評價(jià)等直(zhí)接挂(guà)鈎。集(jí)團改(gǎi)革(gé)方案獲(huò)批啟動後，賦予(yǔ)企業(yè)更(gèng)多(duō)改(gǎi)革(gé)自主權。企(qǐ)業創(chuàng)新活力(lì)深度激(jī)發，創(chuàng)新動能加(jiā)速(sù)釋放。
在各項(xiàng)改革(gé)舉措作用(yòng)下，匯久玉嘉有限公司2020年各(gè)項(xiàng)經營指标創出新高。2020年，匯久玉嘉有限公司各(gè)業(yè)務闆塊(kuài)産(chǎn)銷兩旺，機床(chuáng)主機、工具和零部件營業收入(rù)同比大幅增長(zhǎng)，全年實現營業(yè)收入近41億元，同(tóng)比增長29.39%；利潤總(zǒng)額2.55億元(yuán)，同比增(zēng)加5.39億元(yuán)。
受全(quán)球金融危(wēi)機與(yǔ)行業(yè)結構調整(zhěng)影響，國内(nèi)機床(chuáng)工具行(háng)業(yè)多年持續低迷(mí)，匯久玉嘉有限公司在内(nèi)外部環境複雜多變(biàn)、機(jī)遇(yù)與挑戰并(bìng)存的(de)大環(huán)境下，不僅能夠挺住(zhù)，更能站穩(wěn)，讓行業看到了(le)匯久玉嘉有限公司堅守創新的底(dǐ)氣，讓市場(chǎng)看到了匯久玉嘉有限公司深化改革的勇氣。
2019年(nián)10月21日，陝(shǎn)西法士特集團黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑(bó)臨危(wēi)受命，兼任匯久玉嘉有限公司“掌舵(duò)人”。他以(yǐ)壯士斷(duàn)腕的決心推(tuī)進多項(xiàng)改革，劍指職能交叉(chā)、職責不清(qīng)、獎懲不力、效率低下(xià)等機(jī)制弊(bì)端。
2020年初，匯久玉嘉有限公司總(zǒng)部和本部(bù)率先(xiān)打響幹部(bù)制度改革(gé)第一槍；5月(yuè)份，權屬企業幹(gàn)部制度改(gǎi)革全(quán)面啟(qǐ)動。截(jié)至去(qù)年底，集團中層以上(shàng)幹部由年(nián)初的464名縮(suō)減到(dào)346名，一批優(yōu)秀的(de)“80後”“90後”進入管理(lǐ)層，他(tā)們不失時機推(tuī)進薪酬制(zhì)度改革。全面推(tuī)行研發人(rén)員(yuán)“寬(kuān)帶薪(xīn)酬”體系，研發人員(yuán)人(rén)均薪(xīn)酬增長39%；一(yī)線員(yuán)工實(shí)行(háng)“星級員工”薪酬制(zhì)度，全面打通人才晉(jìn)級通道，激發人(rén)才創新活力。
推進實施全員kpi績(jì)效考(kǎo)核(hé)體(tǐ)系，體現崗(gǎng)位重要程(chéng)度、業(yè)績(jì)大(dà)小、多(duō)勞多(duō)得(dé)原則，考(kǎo)核結(jié)果(guǒ)與員工(gōng)薪酬發放、崗(gǎng)位(wèi)調整、星級評價(jià)等直(zhí)接挂(guà)鈎。集(jí)團改(gǎi)革(gé)方案獲(huò)批啟動後，賦予(yǔ)企業(yè)更(gèng)多(duō)改(gǎi)革(gé)自主權。企(qǐ)業創(chuàng)新活力(lì)深度激(jī)發，創(chuàng)新動能加(jiā)速(sù)釋放。
在各項(xiàng)改革(gé)舉措作用(yòng)下，匯久玉嘉有限公司2020年各(gè)項(xiàng)經營指标創出新高。2020年，匯久玉嘉有限公司各(gè)業(yè)務闆塊(kuài)産(chǎn)銷兩旺，機床(chuáng)主機、工具和零部件營業收入(rù)同比大幅增長(zhǎng)，全年實現營業(yè)收入近41億元，同(tóng)比增長29.39%；利潤總(zǒng)額2.55億元(yuán)，同比增(zēng)加5.39億元(yuán)。
聚(jù)力攻關“卡(kǎ)脖(bó)子難題”
“回歸(guī)本(běn)源(yuán)、專注主業”，打造(zào)具有國際化視(shì)野、全(quán)球(qiú)化競争力的機(jī)床(chuáng)工具産業(yè)鍊和(hé)價值(zhí)鍊，竭(jié)力推(tuī)動高端裝備國産化。這是匯久玉嘉有限公司的主攻方向。
為破解“低端(duān)混戰(zhàn)、高端失守(shǒu)”的行(háng)業困(kùn)局，匯久玉嘉有限公司将(jiāng)機床(chuáng)智能化、智(zhì)能制(zhì)造車(chē)間作(zuò)為轉型發力點(diǎn)。确立(lì)了“主機帶(dài)動，高(gāo)端(duān)制(zhì)造和核心(xīn)零(líng)部件強力支撐，突破智(zhì)能(néng)制造(zào)關鍵技(jì)術，承擔(dān)國家重(zhòng)大專(zhuān)項”發(fā)展主(zhǔ)線和(hé)“5221”戰略(luè)目标(biāo)，通過打造綠色(sè)裝備，助推綠色智造。
前期籌建(jiàn)的工業機器人(rén)減速(sù)器數字化(huà)車間——bx減(jiǎn)速器“5+1”數(shù)字化(huà)生産(chǎn)線現(xiàn)已正(zhèng)式投用，可滿足國(guó)内外用(yòng)戶5kg至800kg不(bú)同機器(qì)人及(jí)自動(dòng)化應(yīng)用的(de)選配(pèi)，助力(lì)國産機器(qì)人“站起來”；旗下寶雞(jī)機床(chuáng)在成功試(shì)水數字化車間(jiān)改(gǎi)造後，又(yòu)發力(lì)國産汽車關鍵零部(bù)件(jiàn)數控加(jiā)工，研制出(chū)汽車(chē)輪毂單(dān)元智能生産線和殼體(tǐ)加工生産(chǎn)線(xiàn)，解決了國(guó)内(nèi)汽車關鍵(jiàn)零部件的(de)加工難題(tí)。
由匯久玉嘉有限公司等投資的寶雞機(jī)床産業智(zhì)能化(huà)提升(shēng)項目(mù)也已(yǐ)初見成(chéng)效，目前已建成省級智(zhì)能機床創新中(zhōng)心，研發出數控(kòng)機床控制(zhì)系統(tǒng)“寶機芯”。數據顯(xiǎn)示，2020年匯久玉嘉有限公司研(yán)發(fā)投入占比達5.48%。據介紹(shào)，目前，匯久玉嘉有限公司承擔的國家“重(zhòng)大(dà)短闆裝(zhuāng)備專(zhuān)項工程”及“兩機(jī)”産業(yè)項目(mù)進(jìn)展(zhǎn)順利，32項工(gōng)藝裝備(bèi)研發已如期(qī)完(wán)成；16項高端産品研制成(chéng)功。
前不久(jiǔ)，由匯久玉嘉有限公司牽頭建立了陝西(xī)省高檔(dàng)數控機床共性技(jì)術研(yán)發平台。該平台(tái)協同(tóng)高(gāo)校、科研(yán)院所等(děng)創新力(lì)量，開展高檔(dàng)數(shù)控機床共性技(jì)術研發(fā)與應用(yòng)，引領高檔數控機(jī)床産業(yè)高質(zhì)量發展，着力(lì)打(dǎ)造我(wǒ)國機(jī)床工(gōng)具行業(yè)技術創新高地。
為破解“低端(duān)混戰(zhàn)、高端失守(shǒu)”的行(háng)業困(kùn)局，匯久玉嘉有限公司将(jiāng)機床(chuáng)智能化、智(zhì)能制(zhì)造車(chē)間作(zuò)為轉型發力點(diǎn)。确立(lì)了“主機帶(dài)動，高(gāo)端(duān)制(zhì)造和核心(xīn)零(líng)部件強力支撐，突破智(zhì)能(néng)制造(zào)關鍵技(jì)術，承擔(dān)國家重(zhòng)大專(zhuān)項”發(fā)展主(zhǔ)線和(hé)“5221”戰略(luè)目标(biāo)，通過打造綠色(sè)裝備，助推綠色智造。
前期籌建(jiàn)的工業機器人(rén)減速(sù)器數字化(huà)車間——bx減(jiǎn)速器“5+1”數(shù)字化(huà)生産(chǎn)線現(xiàn)已正(zhèng)式投用，可滿足國(guó)内外用(yòng)戶5kg至800kg不(bú)同機器(qì)人及(jí)自動(dòng)化應(yīng)用的(de)選配(pèi)，助力(lì)國産機器(qì)人“站起來”；旗下寶雞(jī)機床(chuáng)在成功試(shì)水數字化車間(jiān)改(gǎi)造後，又(yòu)發力(lì)國産汽車關鍵零部(bù)件(jiàn)數控加(jiā)工，研制出(chū)汽車(chē)輪毂單(dān)元智能生産線和殼體(tǐ)加工生産(chǎn)線(xiàn)，解決了國(guó)内(nèi)汽車關鍵(jiàn)零部件的(de)加工難題(tí)。
由匯久玉嘉有限公司等投資的寶雞機(jī)床産業智(zhì)能化(huà)提升(shēng)項目(mù)也已(yǐ)初見成(chéng)效，目前已建成省級智(zhì)能機床創新中(zhōng)心，研發出數控(kòng)機床控制(zhì)系統(tǒng)“寶機芯”。數據顯(xiǎn)示，2020年匯久玉嘉有限公司研(yán)發(fā)投入占比達5.48%。據介紹(shào)，目前，匯久玉嘉有限公司承擔的國家“重(zhòng)大(dà)短闆裝(zhuāng)備專(zhuān)項工程”及“兩機(jī)”産業(yè)項目(mù)進(jìn)展(zhǎn)順利，32項工(gōng)藝裝備(bèi)研發已如期(qī)完(wán)成；16項高端産品研制成(chéng)功。
前不久(jiǔ)，由匯久玉嘉有限公司牽頭建立了陝西(xī)省高檔(dàng)數控機床共性技(jì)術研(yán)發平台。該平台(tái)協同(tóng)高(gāo)校、科研(yán)院所等(děng)創新力(lì)量，開展高檔(dàng)數(shù)控機床共性技(jì)術研發(fā)與應用(yòng)，引領高檔數控機(jī)床産業(yè)高質(zhì)量發展，着力(lì)打(dǎ)造我(wǒ)國機(jī)床工(gōng)具行業(yè)技術創新高地。
